首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 公司亏损不愿意辞职怎么赔偿

公司亏损不愿意辞职怎么赔偿

时间:2025-04-24 11:57

一、公司亏损不愿意辞职怎么赔偿

若因公司亏损等原因被辞退,赔偿情况需视具体情形而定。

首先,若公司违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

其次,若公司因经营困难进行经济性裁员,应按上述经济补偿标准支付经济补偿。

再者,若劳动者主动辞职,一般情况下公司无需支付赔偿,但如果公司存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形,劳动者以此为由辞职,公司需支付经济补偿。需明确具体辞退情形,才能准确确定赔偿方式及数额。

二、公司亏损员工不愿辞职赔偿标准是啥

公司亏损与员工是否辞职是两个不同的情况,对应不同赔偿标准:

1.员工主动辞职:若员工因公司亏损主动辞职,公司通常无需支付经济补偿。

2.公司辞退员工:如果公司因亏损辞退员工,属非过失性辞退,应按《劳动合同法》规定,根据员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。若公司违法辞退,需按上述标准的二倍支付赔偿金。

建议先与员工协商,若协商不成,应按法律规定处理,避免劳动纠纷。

三、公司亏损员工不愿辞职赔偿标准是什么

若公司亏损让员工辞职,属公司提出解除劳动合同。若双方协商一致解除,公司需按《劳动合同法》支付经济补偿。补偿标准为按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

若公司无合法理由辞退员工,属违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但如果员工不愿辞职,可拒绝,若公司强制解除,员工可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或获得相应赔偿。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:员工必须要配合公司加班吗

下一篇:劳动法第38条辞职赔偿双倍的情况有哪些

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘简章苏宿工业园区社区卫生服务中心2025年公开招聘公告云南省疾病预防控制中心2025年面向社会公开招聘第一批非事业编制工作人员公告2025年烟台市教育局所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员公告广安市妇幼保健计划生育服务中心(广安市妇幼保健院)招聘编外工作人员公告抚州市第三医院公开招聘编外专业技术人员公告北京崔村社区卫生服务中心招聘公告成都市武侯区华兴社区卫生服务中心全科医师招聘公告2025年逊克县乡村医生公开招聘公告贵阳市花溪区高坡乡卫生院2025年招聘启示宜宾市翠屏区大观楼社区卫生服务中心2025年第1次公开招聘编外聘用人员公告深圳市龙岗区妇幼保健院2025年公开招聘公告(2025年第一批次)随州市曾都医院2025年引进急需紧缺高层次人才公告台州湾新区卫生事业单位2025年公开招聘卫技人员公告达拉特旗公立医院2025年公开引进卫生高层次人才和紧缺专业人才公告2025年度中南大学湘雅二医院招聘公告吉安市市直三家公立医院2025年编外工作人员招聘公告2025年第八届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才引进公告同济医院合同制体检医师招聘公告“百万英才汇南粤”——英德市浛洸医院(英德市医疗卫生共同体浛洸分院)合同聘用制人员招聘公告英山县医共体总医院(英山县人民医院)2025年公开招聘专业技术人员公告建始县龙坪乡卫生院工作人员招聘公告大冶市尹家湖社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告扶绥县东门中心卫生院公开招聘临床医生和中医类医生公告2025年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘公告慈城镇中心卫生院公开招聘事业编制外工作人员石屏县紧密型医共体龙武分院(龙武镇卫生院)关于招聘编外人员的公告2025年福州市仓山区卫健系统公开招聘编内卫生专业技术人员的公告成都东部新区新民卫生院招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》